章丘分中心按照市局要求，严格落实省厅“云培训”计划，在日常繁重工作的同时，按时参加培训视频专题学习并及时组织讨论总结，共组织30人次参加了视频培训5次，专题讨论会6次。同时，组织全体监测人员日常积极参加“云培训”学习和考核，在分中心内部形成了全员上下浓厚的学习氛围。

       理论＋实操 力行新项目方法验证

       章丘分中心按照资质认定评审计划，积极开展HJ1263-2022《环境空气 总悬浮颗粒物的测定 重量法》等7个项目的方法验证。根据分中心方法验证工作方案，先后开展了流动注射分析仪、气相分子光谱仪等新仪器的现场操作培训和质控考核以及相关的理论知识培训，目前正在准备进行能力确认。在此过程中，检测人员克服时间紧、任务重等不利因素，加班加点，通过实验等方式，不断尝试探索，熟练掌握新项目的关键环节和技术难点，促进了检测技术的不断提升。

       自学＋探讨争当岗位技术能手

       通过近期的培训、考核，对监测工作整体起到了极大地推动作用。在工作之余，大家会习惯地查找资料文献，针对监测工作中遇到疑难问题和相关工作经验，不断进行探讨交流。先后研究讨论了流动注射分析地表水总磷的样品前处理、非燃煤锅炉氮氧化物监测烟温与氮氧化物浓度之间的关系等技术问题，在技术骨干的带领下，形成了比学赶帮超的良好氛围。

      下一步，章丘分中心将继续依托“云培训”培训考核，持续开展技术练兵，按时完成新项目扩项工作，进一步提升环境管理和环境执法能力。